リアルな1時間が、
マネジメントを変える。
anyマネジメント広場は、大学生～エグゼクティブまで幅広いレイヤーが集う株式会社OVER20＆Company.が提供するMENTOR WORKOUTでの面談・実証データを活用し、どの世代の人材も活躍することを目指した学び合いのコミュニティです。
こんなお悩みありませんか？
そのお悩み、
「プロメンター/講師」と「実践研修」で解決支援します
第一線で活躍する経営陣
石堂 惠子
ISHIDO KEIKO
Owner stylist （歴21年）
お客様の好みはもちろん、ライフスタイルに合わせてトータルで美しくなるスタイルをご提案させていただきます。ご来店お待ちしております。
糸井 達哉
ITOI TATSUYA
Top stylist （歴8年）
お客様の好みはもちろん、ライフスタイルに合わせてトータルで美しくなるスタイルをご提案させていただきます。ご来店お待ちしております。
大澤 誉志美
OSAWA TOSHIMI
Stylist（歴4年）
お客様の好みはもちろん、ライフスタイルに合わせてトータルで美しくなるスタイルをご提案させていただきます。ご来店お待ちしております。
大澤 誉志美
OSAWA TOSHIMI
Stylist（歴4年）
お客様の好みはもちろん、ライフスタイルに合わせてトータルで美しくなるスタイルをご提案させていただきます。ご来店お待ちしております。
実践智を培うプログラム
面談道場
エニー生（現役の大学生や29歳までの社会人）をメンティに迎え、60分間のリアルな1on1面談を実践。会員の「伝える力・聴く力・共感力」を対話で磨きます。自分のマネジメントスタイルを客観的に見つめなおせる”実践トレーニング”です。
フィードフォワード
面談後は、その場でメンティ（エニー生）からの率直な感想と、講師メンターによるEQ視点からの分析をフィードバック。「どこで共感が生れたか」「どんな感想が相手を動かしたか」「第一印象はどうか」など多面的な視点から可視化します。
EQレポート
MW慣習のEQ指標を用い、自己理解・他者理解・関係構築の3側面から分析。定量データと行動レポートをもとに、自分の「感情マネジメント力」を数値で把握します。感覚的であった”人間力“が可視化され、成長の方向が具体的に見えます。
グループ学習
企業のマネジメント層が集う勉強会・交流会を定期的開催。EQを共通言語に、異なる業種・職種のリーダー同士が互いに学びあい、実践値を共有します。人脈形成×他者事例の吸収で、“EQ経営”の視座を広げられる機会となります。
実践智を培う「実践型研修」プログラム
面談道場
キャリアに悩む若手社会人をメンティに迎え、60分間のリアルな1on1面談を実施。研修受講者の「伝える力・聴く力・共感力」を対話で磨きます。自分のマネジメントスタイルを客観的に見つめなおせる”実践トレーニング”です。
フィードフォワード
面談後は、その場でメンティからの率直な感想と、講師メンターによるEQ視点からの分析をフィードバック。「どこで共感が生れたか」「どんな感想が相手を動かしたか」「第一印象はどうか」など多面的な視点から可視化します。
EQレポート
オリジナルEQ指標（MENTOR WORKOUT監修）を用い、自己理解・他者理解・関係構築の3側面から面談を分析。定量/定性データを基に「感情マネジメント力」をスコアリングし、成長の方向が具体的に見えます。
グループ学習
企業のマネジメント層が集う勉強会・交流会を定期的開催。EQを共通言語に、異なる業種・職種のリーダー同士が互いに学びあい、実践値を共有します。人脈形成×他者事例の吸収で、“EQ経営”の視座を広げられる機会となります。
私たちが選ばれる理由
Point
01
企業導入実績が豊富な「MENTOR WORKOUT」監修・実践型EQマネジメント
anyマネジメント広場は、企業導入実績や個人養成講座の実績も豊富な「MENTOR WORKOUT」の実践知に基づいた、実践型EQマネジメントプログラムを提供しています。MENTOR WORKOUT並びにPROJECT any内での提供面談、累計10,000時間超の音声データから、受講者の改善点を的確にコンサルティングします。また、「フィードフォワード」では、講師だけではなく、MENTOR WORKOUT受講歴のある20代メンティから率直なフィードフォワードを獲得できます。ロープレではなく、リアルな1時間の1on1対話を通じて、自律型人材を育む対話術を養成します。
Point
02
本当にキャリアに悩む20代1,000名がメンティとして参加
「面談道場」では、受講者同士のロープレではなく 、キャリアに悩むPROJECT any（※）に所属するリアルな若手社会人と本気の1on1(60分)を実施いただきます。研修の受講者同士ではないからこそ、リアルな悩みと向き合い、向き合い方を実践の中で学べる時間となります。
[エニー生がメンティとなるメリット]
・メンティ（エニー生）は、利害関係がない社外の第三者
・そのため、社内の関係性にとらわれない「リアルな反応と本音」が得られる/次世代のキャリア観が分かる
・また、相談内容も実際に悩んでいることがテーマとなる
・エニー生は「MENTOR WORKOUT」を受講しており、感情知性（EI）を理解し、自らの言語化能力を磨いている
［メンティとのマッチング方法］
1.メンティ候補者は、PROJECT anyの受講希望を申請。希望者から、エントリーフォーム等の審査を経てPROJECT anyに参加（第1次選抜）
2.合格者は、PROJECT any内で提供される「MENTOR WORKOUT」を含む1.5か月のプログラムを修了
3.言語化能力やMENTOR WORKOUTに造詣の深いPROJECT anyのプログラム受講者（エニー生という）をさらに選抜（第2次選抜）
4.エニー生の中で、受講者の希望属性に該当する方をメンティにマッチング
（※）PROJECT anyとは
民主動で次世代イノベーターの輩出を目指す教育事業。これからの社会をつくる仲間として若者と企業が共にフラットに意見を交わし、相互理解を深めながら、共創するコミュニティ。
国内外の大学生を対象に、EQが高い人材を選抜。ハイポテンシャルな若者と企業が本音で対話することができることが特徴。 2025年3月末時点で18歳～29歳の若者が750名超、個人協賛者100名超、法人クライアント15社超が参画。
Point
03
第一線で活躍する運営・講師陣
現在も、MENTOR WORKOUTを提供するプロのメンターが講師となり、受講者の成長に伴奏します。
料金プラン
料金の目安
賛助会員
LIGHT
¥300,000
・面談道場：2回（60分/回、講師付）
・個人レポート(EQレポート)：面談後配布
・フィードフォワード：30分/面談
・グループ学習：90分/回（隔月開催）
準会員
BASIC
¥500,000
・面談道場：4回（60分/回、講師付）
・個人レポート(EQレポート)：面談後配布
・フィードフォワード：30分/面談
・グループ学習：90分/回（隔月開催）
正会員
ADVANCED
¥1,000,000
・面談道場：８回（60分/回、講師付）
・個人レポート(EQレポート)：面談後配布
・フィードフォワード：30分/面談
・グループ学習：90分/回（隔月開催）